Ilef Kliti : 20 ans d’évolution professionnelle – Du conseil client au leadership d’équipe

 Pouvez-vous vous présenter ?

Je suis  Ilef Kliti. Je suis actuellement Team Leader, un poste que j’occupe avec passion depuis plusieurs années. J’ai démarré ma carrière en tant que conseillère clientèle, et grâce à ma détermination et mon engagement, j’ai eu l’opportunité d’évoluer vers des fonctions managériales. Mon métier, je le vis pleinement chaque jour, avec une profonde envie d’accompagner, de motiver et de faire grandir les équipes.
Une carrière de plus de 20 ans maintenant.

 Comment avez-vous construit votre carrière ?

Ma carrière s’est construite avec de la persévérance, beaucoup d’écoute et une volonté constante de progresser. J’ai commencé sur le terrain, au contact direct des clients. Cela m’a permis de comprendre les besoins réels, les enjeux, et d’acquérir une solide base. Ensuite, j’ai saisi chaque opportunité de formation, chaque nouveau défi, pour grandir et faire mes preuves. J’ai appris à me remettre en question, à m’adapter, et surtout à ne jamais cesser d’apprendre.

 Pourquoi avoir choisi ce domaine ?

Ce domaine m’a d’abord choisie, puis je l’ai choisi à mon tour. Le contact humain, la dynamique d’équipe, le challenge quotidien, ce sont des éléments qui m’ont rapidement attirée. Être Team Leader, c’est bien plus que gérer une équipe : c’est inspirer, accompagner, et créer un climat de confiance. Et c’est exactement ce que je cherchais.

 Quels sont vos projets et ambitions pour l’avenir ?

Je souhaite continuer à évoluer dans des fonctions de leadership, avec toujours plus de responsabilité et d’impact. Mon objectif est d’inspirer les futures générations de managers, de transmettre ce que j’ai appris, et de contribuer à un management plus humain, plus responsable et plus performant. Pourquoi pas aussi partager mes expériences à travers des ateliers, des contenus ou des formations.

 Y a-t-il un moment ou un événement qui a marqué un tournant dans votre vie ?

Oui. Le jour où j’ai été promue Team Leader a été un vrai tournant. C’était un mélange de fierté, de pression et de responsabilité. J’ai compris ce jour-là que j’étais capable de bien plus que ce que je pensais. Cela m’a donné une nouvelle confiance, et m’a motivée à repousser mes limites, avec courage et humilité.

 Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui souhaitent réussir ?

Croyez en vous. N’attendez pas la validation des autres pour avancer. Entourez-vous de personnes positives, formez-vous, osez sortir de votre zone de confort. La réussite ne se donne pas, elle se construit. Et chaque femme a en elle les ressources pour y arriver — à condition de ne jamais baisser les bras.

 Comment percevez-vous la place de la femme dans votre domaine et dans votre pays ?

Les choses évoluent, lentement mais sûrement. Les femmes prennent de plus en plus leur place, mais il reste encore du chemin à faire, notamment en matière de reconnaissance, de leadership et de confiance qu’on leur accorde. Je pense que chaque femme qui réussit ouvre la voie à d’autres. C’est pour cela que je m’engage à être un exemple positif et à encourager les talents féminins autour de moi.

 Que pensez-vous du site ?

Le site est une belle plateforme de valorisation. Il met en lumière des parcours inspirants, donne la parole à des profils diversifiés, et crée du lien entre les expériences. C’est une excellente initiative pour booster la visibilité de femmes engagées et passionnées.

 Un dernier message à partager avec notre audience ?

Peu importe d’où vous partez, ce qui compte c’est où vous voulez aller. Donnez-vous les moyens, gardez votre cap, et surtout, restez fidèles à vos valeurs. Le monde a besoin de leaders sincères, engagés et humains. Vous avez votre place. Prenez-la. Je vous ai envoyé 2 photos, je vous laisse le soin de choisir la bonne. Merci beaucoup pour cette belle opportunité.

Entretien réalisé par Aziz HARCHA
Juin 2025

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